Pensión por jubilación con 14 años cotizados: ¿Cuánto cobrarás?

Cuando llega el momento de la jubilación, es importante saber qué opciones existen en cuanto a la pensión que recibirás. En España, para acceder a una pensión de jubilación contributiva se requieren al menos 15 años de cotización, con al menos 2 de esos años dentro de los últimos 15 años antes de solicitar la pensión. Pero ¿qué sucede si no has alcanzado este mínimo? En ese caso, puedes optar por una pensión no contributiva por jubilación, que varía según tus circunstancias personales y económicas. A continuación, exploraremos los requisitos para acceder a una pensión de jubilación contributiva en España, así como las opciones que existen para aquellas personas que no alcanzan este mínimo de años cotizados. También exploraremos estrategias para completar los años de cotización necesarios y cómo se calcula la pensión por jubilación con 14 años cotizados. Así que continúa leyendo para descubrir cuanto cobrarás en tu pensión con 14 años cotizados.

Índice de contenidos
  1. Requisitos para acceder a una pensión de jubilación contributiva en España
  2. Estrategias para completar los años de cotización necesarios
  3. ¿Cómo se calcula la pensión por jubilación con 14 años cotizados?
  4. Conclusión

Requisitos para acceder a una pensión de jubilación contributiva en España

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Para tener derecho a una pensión de jubilación contributiva en España, se requieren al menos 15 años de cotización al régimen general de la Seguridad Social. Esto significa haber trabajado y cotizado a lo largo de tu vida laboral durante al menos 15 años. Además, dentro de esos 15 años, al menos 2 de ellos deben haber sido cotizados dentro de los últimos 15 años antes de solicitar la pensión.

Es importante mencionar que los años de cotización necesarios pueden variar en función de la edad en la que te jubiles. Por ejemplo, si te jubilas a los 67 años, se necesitarían 38 años y 6 meses de cotización para tener derecho a la pensión completa. Si te jubilas antes, la cantidad de años cotizados requeridos sería menor.

Pensión no contributiva por jubilación: ¿qué opciones existen?

La pensión no contributiva por jubilación es una opción para aquellas personas que no alcanzan los años de cotización necesarios para acceder a una pensión contributiva. Esta pensión está destinada a las personas que se encuentran en una situación de necesidad económica y no tienen recursos suficientes para subsistir.

En España, existen dos tipos de pensiones no contributivas por jubilación. La primera es la pensión no contributiva básica, que varía entre 6.784,54 euros y 1.696,14 euros al año, dependiendo del grado de discapacidad y del número de miembros de la unidad familiar. La segunda es la pensión no contributiva de invalidez, que se otorga a aquellas personas que tienen una incapacidad física o mental que les impide trabajar y que no alcanzan los requisitos para acceder a una pensión contributiva de invalidez.

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Es importante tener en cuenta que la pensión no contributiva por jubilación es una opción para aquellas personas que no han acumulado los años de cotización necesarios, pero que se encuentran en una situación económica desfavorable. Si no cumples con estos requisitos, es posible que debas buscar otras alternativas.

Estrategias para completar los años de cotización necesarios

Si te encuentras en la situación de no haber acumulado los años de cotización necesarios para acceder a una pensión contributiva, existen diversas estrategias que puedes considerar para completar esos años. Una de ellas es la opción de los convenios especiales, que te permiten seguir cotizando voluntariamente después de dejar de trabajar. Estos convenios especiales son especialmente útiles si has dejado de trabajar por cuenta ajena y no tienes acceso a un régimen de cotización obligatorio.

Otra estrategia es aprovechar las lagunas de cotización y las cotizaciones ficticias. Las lagunas de cotización se producen cuando no se ha cotizado durante un período determinado de tiempo, ya sea por desempleo, enfermedad o cualquier otra situación que impida trabajar y cotizar. En estos casos, es posible solicitar la cotización ficticia, que significa que se consideran cotizados esos períodos de tiempo, a efectos de completar los años de cotización necesarios.

Además, es importante tener en cuenta que los años de cotización no tienen por qué ser consecutivos. Es decir, si has trabajado y cotizado durante 10 años en el pasado, y luego has dejado de trabajar durante varios años, esos años cotizados aún cuentan a efectos de la pensión. Por lo tanto, si has trabajado en el pasado, aunque sea por un corto período de tiempo, podría ser útil para completar los años de cotización necesarios.

¿Cuánto es la pensión contributiva mínima en España?

En España, la pensión contributiva mínima es de 783,10 euros al mes, para aquellos que tienen una base reguladora mínima. La base reguladora es el promedio de las bases de cotización de los últimos años antes de la jubilación. Por lo tanto, si has cotizado durante 14 años, tu base reguladora será el promedio de las bases de cotización de esos 14 años.

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Es importante tener en cuenta que la pensión contributiva mínima puede variar en función de diferentes circunstancias, como por ejemplo, el coeficiente reductor aplicado por haber cotizado menos años de lo requerido. Por lo tanto, es necesario conocer y tener en cuenta todos los factores que pueden afectar a la cuantía de la pensión que recibirás.

¿Cómo se calcula la pensión por jubilación con 14 años cotizados?

Cuando se calcula la pensión por jubilación con 14 años cotizados, es importante tener en cuenta la base reguladora y el porcentaje de la pensión.

La base reguladora es el promedio de las bases de cotización de los últimos años antes de la jubilación. Como mencionamos anteriormente, si has cotizado durante 14 años, tu base reguladora será el promedio de las bases de cotización de esos 14 años.

El porcentaje de la pensión corresponde al porcentaje que se aplica a esa base reguladora para determinar la cuantía de la pensión que recibirás. En el caso de haber cotizado durante 14 años, el porcentaje será el 50%. Por lo tanto, tu pensión será el 50% de tu base reguladora.

Es importante tener en cuenta que estos porcentajes pueden variar en función de diferentes factores, como por ejemplo, el coeficiente reductor o incrementador aplicado. Por lo tanto, es necesario consultar la legislación vigente y obtener información actualizada sobre los porcentajes aplicables en tu caso.

Conclusión

Para acceder a una pensión de jubilación contributiva en España se requieren al menos 15 años de cotización, con al menos 2 de esos años dentro de los últimos 15 años antes de solicitar la pensión. Aquellos que no alcancen este mínimo tienen la opción de acceder a una pensión no contributiva por jubilación, que varía según las circunstancias personales y económicas. Sin embargo, existen estrategias que se pueden utilizar para completar los años de cotización necesarios, como los convenios especiales, las lagunas de cotización y las cotizaciones ficticias. La pensión contributiva mínima en España es de 783,10 euros al mes, y se calcula en base a la base reguladora y el porcentaje de la pensión. Por lo tanto, es importante conocer todos los factores y opciones disponibles para poder tomar decisiones informadas en relación a tu pensión de jubilación.

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