El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha lanzado un importante aviso para todos aquellos que aspiren a percibir la prestación por desempleo en 2023. En dicho aviso se informa sobre los requisitos necesarios para poder acceder a esta prestación, la duración de la misma en función de los días cotizados, el cálculo de la cuantía a percibir y la importancia de la base reguladora. A continuación, desglosaremos cada uno de estos aspectos en detalle para brindar una completa información a todos los interesados.
Requisitos para percibir la prestación por desempleo en 2023
Para poder acceder a la prestación por desempleo en el año 2023, es imprescindible cumplir con ciertos requisitos establecidos por el SEPE. El primero de ellos es haber cotizado al menos 360 días en los últimos seis años. Este período de cotización puede ser continuado o no, es decir, pueden ser días cotizados de forma seguida o bien períodos discontinuos. También se considerará válido el haber cotizado al menos 180 días en los últimos seis años y tener cotizaciones por un importe igual o superior a tres veces el Salario Mínimo Interprofesional en los últimos doce meses.
Asimismo, es imprescindible estar inscrito como demandante de empleo. Esto implica estar registrado en el Servicio Público de Empleo Estatal y cumplir con las obligaciones establecidas para los demandantes de empleo, como renovar la demanda en los plazos establecidos y aceptar las ofertas de empleo adecuadas a nuestro perfil y situación laboral.
Por último, es importante destacar que no se puede solicitar la prestación por desempleo si se está trabajando por cuenta propia o ajena, ni si se han agotado los períodos máximos de percepción de esta prestación.
Duración de la prestación en función de los días cotizados
La duración de la prestación por desempleo en 2023 se rige por la regla del cuatro por uno. Esto significa que por cada día cotizado se tiene derecho a cuatro días de prestación por desempleo. Sin embargo, existe un límite máximo de duración de esta prestación, que depende de los días cotizados. A continuación, se detalla la relación entre los días cotizados y la duración máxima de la prestación:
- Entre 360 y 539 días cotizados: 120 días de prestación.
- Entre 540 y 719 días cotizados: 180 días de prestación.
- Entre 720 y 899 días cotizados: 240 días de prestación.
- Entre 900 y 1.079 días cotizados: 300 días de prestación.
- Entre 1.080 y 1.259 días cotizados: 360 días de prestación.
- Entre 1.260 y 1.439 días cotizados: 420 días de prestación.
- Entre 1.440 y 1.619 días cotizados: 480 días de prestación.
- Más de 1.620 días cotizados: 540 días de prestación.
Es importante tener en cuenta que estos límites máximos de duración de la prestación son aplicables a partir del 1 de enero de 2023. Si se han cotizado más de los días establecidos para cada tramo, no se acumulan para aumentar la duración de la prestación.
Cálculo de la cuantía a percibir en el paro de 2023
El importe de la prestación por desempleo se calcula en base a la base reguladora. La base reguladora se obtiene sumando las bases de cotización de los últimos seis meses antes de la situación de desempleo y dividiéndolas entre 180 días. A continuación, se detallan los pasos para calcular la cuantía a percibir en el paro de 2023:
- Obtener las bases de cotización de los últimos seis meses antes de la situación de desempleo.
- Sumar las bases de cotización obtenidas en el paso anterior.
- Dividir la suma de las bases de cotización entre 180 días.
- El resultado obtenido será la base reguladora.
Es importante destacar que existe un límite máximo y mínimo para la cuantía a percibir en la prestación por desempleo en 2023. El límite máximo corresponde al triple del Salario Mínimo Interprofesional y el límite mínimo es el 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) mensual.
Información sobre la base reguladora y su forma de cálculo
La base reguladora es un concepto fundamental en el cálculo de la cuantía a percibir en la prestación por desempleo en 2023. Como se mencionó anteriormente, se obtiene sumando las bases de cotización de los últimos seis meses antes de la situación de desempleo y dividiéndolas entre 180 días.
Es importante tener en cuenta que la base de cotización está sujeta a límites mínimos y máximos establecidos por la Seguridad Social. Estos límites se actualizan cada año y son diferentes para cada grupo de cotización. Además, existe un límite máximo para la base reguladora, que corresponde al triple del Salario Mínimo Interprofesional.
A modo de ejemplo, supongamos que un trabajador ha cotizado 1.000 euros al mes durante los últimos seis meses antes de quedar en situación de desempleo. El cálculo de la base reguladora sería el siguiente:
- Suma de las bases de cotización: 1.000 euros x 6 meses = 6.000 euros.
- División de la suma de las bases de cotización entre 180 días: 6.000 euros / 180 días = 33,33 euros.
En este caso, la base reguladora sería de 33,33 euros diarios. Con este valor, se procedería al cálculo de la cuantía a percibir en la prestación por desempleo.
Conclusión
El SEPE ha lanzado un importante aviso sobre cuántos meses hay que trabajar para cobrar el paro en 2023. Para acceder a esta prestación, es imprescindible haber cotizado al menos 360 días en los últimos seis años. La duración de la prestación varía en función de los días cotizados, siguiendo la regla del cuatro por uno. Además, el cálculo de la cuantía a percibir se realiza en base a la base reguladora, que se obtiene sumando las bases de cotización de los últimos seis meses y dividiéndolas entre 180 días. Es importante tener en cuenta los límites máximos y mínimos establecidos para la cuantía a percibir. Es fundamental cumplir con los requisitos establecidos y realizar correctamente los cálculos para acceder a la prestación por desempleo en 2023.
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